El programa de adelgazamiento de nómina del Ayuntamiento de Monclova continúa con su implementación. El director de Recursos Humanos, Carlos Amador Moreno, informó que se tiene programado el despido de 20 burócratas municipales por semana durante agosto.
Este programa de recortes es exclusivo para el personal de confianza de la Presidencia Municipal. Moreno explicó que la reducción de la plantilla es necesaria para entregar la presidencia con el mínimo de trabajadores que permitan la operación del Ayuntamiento.
La finalidad de esta medida es permitir que la próxima administración contrate nuevo personal en áreas que considere prioritarias. Los recortes no afectarán a los trabajadores sindicalizados ni al personal de áreas operativas.
Moreno precisó que los burócratas de las áreas de Servicios Primarios, Seguridad Pública y Bomberos no sufrirán despidos. Esta decisión garantiza la continuidad de los servicios esenciales para la comunidad de Monclova.
El director de Recursos Humanos aseguró que el proceso se está llevando a cabo con total transparencia. La administración actual se compromete a cumplir con los derechos laborales de los empleados afectados por los recortes.
Los despidos programados forman parte de una estrategia para optimizar los recursos municipales. De esta manera, se busca dejar una administración más eficiente y con mayor capacidad de maniobra para el futuro.
La comunidad de Monclova está atenta a los cambios en la nómina municipal. La administración saliente se esfuerza por garantizar una transición ordenada y responsable.
El objetivo final es que la próxima administración tenga la flexibilidad necesaria para implementar sus propias políticas de personal. Este proceso de recortes es un paso crucial en la preparación para el cambio de gobierno.
Los empleados afectados recibirán el apoyo necesario durante este periodo de transición. La administración municipal trabaja para minimizar el impacto negativo en la vida laboral de los burócratas despedidos.
