Ganan trabajadores demanda a AHMSA. Se trata de tres demandas laborales individuales, interpuestas por igual número de trabajadores de la acerera.
En Tribunales Federales de Asuntos Individuales, Roberto Rojas Suarez, Hugo Alberto de los Santos Flores y Miguel Ángel Espinoza Guajardo, ganaron demandas presentadas contra AHMSA.
El abogado de los tres empleados de la metalúrgica, Jesús Ponce, explicó que en 2023 se presentaron las querellas. El 2 de mayo se dictaron las sentencias a favor de sus representados.
Claudia Valeria Delgado Urby, dictó un auto de requerimiento de pago y embargo en contra de la siderúrgica, a favor de uno de los ex trabajadores. Es la titular del Segundo Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales con residencia en Saltillo, Claudia Valeria.
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Por otro lado el Tercer Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales en el estado de Coahuila, notificó al juzgado de distrito Saúl Camacho Sánchez del incumplimiento de pago de AHMSA a otro trabajador.
El togado ordenó la reinstalación de este a su trabajo, el pago de las aportaciones-obrero patronales al Seguro Social, salarios caídos, aguinaldo y prima proporcional.
Tiene AHMSA 10 días para pagar
Exhortó al Juzgado Cuarto de Distrito con sede en Monclova ayuda. Que requiera a la demandada el cumplimiento de los acuerdos dictados por el Tercer Tribunal Laboral.
El Juzgado Segundo tiene residencia en Saltillo y exhortó al Tribunal de Monclova el apoyo.
También autorizó la fuerza pública para romper de chapas y cerraduras. Para embargar a la empresa si no paga los salarios y demás prestaciones laborales referidas en la sentencia.
El representante legal de los demandantes explicó que se trata de 3 expedientes individuales. Precisó que en los 3 la sentencia de los Tribunales Laborales fue contra AHMSA.
Agregó que la metalúrgica tiene 10 días para pagar los salarios y demás prestaciones a los querellantes, o será embargada.
La fundidora deberá pagar a cada demandante entre 200 y 500 mil en semana y media, de acuerdo a sus salarios, antigüedad y demás prestaciones.
Deberá también cubrir las cuotas obrero-patronales correspondientes al Seguro Social. En caso de no hacerlo será embargada. Ganan trabajadores demanda a AHMSA.
