Trabajadores sindicalizados de la Planta 2 de AHMSA quieren retirarse. Se integran al plan de retiro voluntario de la siderúrgica, apoyados por el sindicato. El secretario general de la sección 288 del organismo gremial, Francisco Ríos Treviño, explicó que trabajadores que cumplen o rebasan los 60 años solicitan su baja de la empresa.
Esto es por un convenio que tiene el Sindicato Nacional Democrático con la siderúrgica monclovense, que otorga una terminación muy superior a la marcada por la ley. Con el plan de retiro voluntario, los obreros aspiran, según su escalafón y antigüedad, a recibir entre uno y 2.5 millones de pesos de finiquito.
AHMSA otorga esta facilidad por negociaciones con el sindicato y acepta un listado de 120 obreros por año. “A veces se ha rebasado el tope acordado con la empresa, pero ésta no se niega, y menos ahora con la situación en la que está”, externó Ríos Treviño.
Quieren retirarse, no los obligan
Rechazó que la metalúrgica llame a los sindicalizados para pedirles su renuncia o despedirlos. Dijo que la situación no es como la de los empleados de confianza, a quienes se les está llamando para que firmen su renuncia.
Altos Hornos de México lleva más de 18 meses paralizada, sin producción por falta de flujo financiero. Además, enfrenta un proceso legal en el Juzgado Segundo de Distrito en Materia de Concursos Mercantiles que podría sentenciarla a la quiebra.
“Los trabajadores tenemos la esperanza de que AHMSA salga adelante. Y los compañeros que tienen 60 años o más están buscando dejar la empresa, y se lo han ganado”, afirmó. Quienes solicitan la baja voluntaria aceptan que recibirán su terminación 12 meses después de firmar el convenio.
Por edad, tramitan su pensión ante el Seguro Social y se retiran de la vida productiva, señaló Francisco Ríos Treviño. Precisó que aun cuando se van, siguen al pendiente de la empresa, porque todavía no cobran su terminación y porque muchos tienen hijos que también trabajan en la emproblemada metalúrgica.
La situación actual de AHMSA ha llevado a muchos obreros a considerar el retiro voluntario como la mejor opción. La esperanza de una recuperación de la empresa se mantiene, pero la realidad financiera obliga a tomar decisiones difíciles.
Los obreros de la Planta 1, afiliados a la Sección 147 tienen el mismo beneficio y prestaciones de retiro.
En la Planta 2 la nómina de trabajadores sindicalizados era hasta antes de la paralización, de 2 mil 300 obreros. En la Planta 1 el número era de 3 mil 200. En el caso de los primeros, agremiados a la sección 288, son más de 300 los que ya firmaron su baja voluntaria y el número aumenta con los que este año cumplen los 60 años.
